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打定主意后,自胜马上吩咐组员行动起来。打听区采购部门相关的负责人员,知道是哪些人后又想尽办法取得他们的联系方式,一切都在往想象中的路上走着。这个时候,从同事私底下传来的消息,各个组的负责人都已把各自负责区管采购的工作人员伺候好了,尤其张经理,这几天见到自胜那个得意的笑啊。竞标会下个星期举行,再迟缓不得。本来觉得一切都会得心应手,但事到临头真要跟采购人员接触时,自胜没料到他没有想象中的那么洒脱。行贿!谈回扣比例!怎么都不像是他做的事。何况这大半年来赚的那点工资那几个管采购的公职人员会看得上?自胜不断地琢磨这个事,这时候他才发现原来这件事并没有过自己的关!走后门拉关系,这是他能做出来的?正经做事何必走那些旁门左道向人低头?你还有没有尊严?这世道还有没有公正?一番激烈地自省,自胜更加犹豫踌躇,这个事到底该怎么办?一边是事业的前景,一边是职业的操守,本该相辅相成现在却处在分岔路口?该选哪一条路?自胜猛然间想到了考研时的英语考场,陈帅发来答案时的欣喜,考场里抄答案时的胆战心惊,抄完答案后走出考场的得意。然而不过两天,这事惊动教育部,最终因作弊取消英语单科成绩,准备一年多的考研结果功败垂成。如果答案发来了自己断然拒绝也不至于落到今天的地步。如果当初没有陈帅发来的答案,他现在会在哪里?应该是跟徐绽一起在厦门大学吧。他当时还想把答案给徐绽,幸好分手了,不然徐绽的前途都给毁了。同样的学校,努力程度也差不多,为何现在跟徐绽殊途,全都出在没能抵制住答案的诱惑上,而这根本原因又是品格的瑕疵,抱侥幸心理。退一步说,英语明明是最有优势的科目,为何当有□□时会经不住诱惑?就算英语不是很有优势,考中发挥失常考不上研究生也不至于会拿不上毕业证。而因为没拿上毕业证,找工作碰了多少回壁,吃了多少苦头,受了多少轻蔑又忘了吗?已经上过一次当,跌倒过一回还不吸取教训?当初就是因为品格不过关而铸成大错,难道现在还不知悔改?竞标行贿肯定是违法行为,有必要去冒这个险?社会上难道就没有一个正经办事的人?自己思想不纯正把采购人员想成贪财好利,如果遇到正派的工作人员,你给他送礼人家只会认为你侮辱了他的人格,结果会适得其反!到底该怎么办?自胜像是处于迷宫,明明想走正路但又有诸多的迷惑干扰,规章制度规定该怎么办就怎么办吧。小组成员都付出了汗水,完全拂逆组员的意见会破坏组织的团结。自胜跟组员说采购人员已经打点好,但照采购人员的口气似乎不止他们一家公司打点,所以能不能中标还得看当天竞标的实际情况。组员听到他这个说法喜忧参半,看来直到竞标结束工作才能放松。自胜这个说法也避免了他成为组中的众矢之的。竞标会有六家公司参加,自胜再三角逐报出最低价也没能中标。这段时间的努力白费,公司把这么重要的任务交到他身上他却辜负了领导的栽培,今后在公司的发展空间恐怕不大了。但是如果行贿成功中标又会轻松吗?第一次去竞标就行贿,开了这个头以后会不会成为习惯?而当把违法的事当成习惯,会不会有东窗事发之日?东窗事发之时恐怕就再也没有回头路,整个人生就毁了。把希望寄托于侥幸,不如把命运掌握在自己手里,也许品格才是最有效的护身符。这样想的时候自胜就有底气得多了,他甚至还骄傲地认为做了次正确的决定。得知竞标失败后组员们都很沮丧。第二天下班后公司开总结开会,五个区的采购计划公司竞得了三个。这个业绩对公司来说是不错了。三个标中以张经理负责区的标的最大,总价最高,董事长自然少不了对他一番褒扬,激动之下还把张经理列为公司的学习标兵。张经理在会上总结经验一番吹嘘后建议公司在招标环节最好不要随意启用新员工,员工都得经过一段时间的磨炼后才能适应相应的工作岗位。董事长看着自胜,自胜目光游离,不敢对视。入职以来,凭借在销售业绩上的突出成绩,自胜几乎被视为公司的明日之星。工作不到一年,公司高层就让他负责竞标,显而易见是在培养他。现在竞标失败,晴空立马变得阴霾,甚至组里的成员都没以前热情,人情世故的变化一下子看得这么清楚。心有不快但也不至于被这点事给羁绊,这个公司如果不再有上升的空间,等到六月份回学校拿到毕业证再找工作也行。竞标失败对自胜并没有多少挫败感,相反他欣喜自己做了正确的事。

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